Liderazgo

Cinco factores clave que determinan el valor de un empleado

A la hora de valorar a un empleado tenemos que considerar un gran número de factores, pero existen cuatro valores esenciales que pueden englobar muchos de ellos

Cómo acabar con la pasividad de un empleado

Los empleados pasivos son en esencia personas desmotivadas o profesionales que carecen de la autonomía suficiente como para sentirse responsables de los frutos de su trabajo, aunque también podemos estar hablando de rasgos de la personalidad que no han podido ser detectados durante la fase de selección

Siete cosas que deberías saber antes de realizar una reunión grupal

Las reuniones grupales tienen al menos siete principios que deberíamos conocer antes de iniciarlas, con el fin de planificarlas adecuadamente y hacernos unas expectativas realistas

Cómo comunicar una orden empresarial de forma eficiente

La transmisión efectiva de una orden empresarial se basa en la correcta estructura y síntesis del mensajes, además de una buena elección de canal

Ocho claves para tomar las decisiones correctamente

Una de las características principales de la dirección de la empresa es la toma de decisiones. Frecuentemente, estas se toman basándose bien en la intuición de quién las adopta, bien en la experiencia obtenida en decisiones anteriores, o bien aconsejado por un equipo de asesores. Pero ¿es posible tomar decisiones de forma racional y científica? 

Clases de un buen entrenador de fútbol en la gestión empresarial

En el mundo del fútbol es frecuente encontrarnos con entrenadores que alcanzan el mismo prestigio, si no más, que los jugadores más reconocidos. Un ejemplo de ello podría ser el caso de Luis Aragonés, que ya comentamos hace unos días en estas mismas páginas. Sin embargo, para que esto sea así es fundamental que el entrenador sea un líder capaz de conectar con sus jugadores y de transmitirles mensajes con los que sacar lo mejor de ellos en cada momento.

Cinco remontadas épicas del fútbol aplicadas al mundo de la empresa

Cinco remontadas épicas del fútbol

El fútbol muchas veces nos puede servir de inspiración para los negocios. Vamos a ver cómo es posible revertir una situación contraria en las empresas con cinco remontadas épicas del fútbol que nos ayuden a ver que no todo está perdido y luchar hasta el final para sacarlas adelante.

Potenciando la toma de decisiones éticas en la empresa

Habitualmente se considera que el entorno profesional no es el más adecuado para la toma de decisiones éticas, pero si nos preguntamos por las razones de esta realidad, que incluso puede tener consecuencias en el entorno social de la organización, nos encontramos con que la responsabilidad se reparte entre la dirección empresarial y el comportamiento de los propios trabajadores.

Cuidar la cantera en la pyme, como Pep Guardiola

Pep Guardiola

La cantera no es algo que sólo importa cuando eres el entrenador de un equipo de fútbol de alto nivel, es una estrategia de RRHH como cualquier otra y cuya mejor virtud es que cuando da resultados positivos estos suelen ser espectaculares. Así le ocurrió en los últimos años a Pep Guardiola, en su etapa de éxitos como entrenador del F.C.Barcelona.

Cuatro teorías sobre la figura del empresario del siglo XX

El concepto de empresario no es nuevo. A lo largo de la historia han sido muchos los economistas de renombre que han tratado de establecer un perfil sobre las principales funciones y características propias de este. Por ello, en este post vamos a echar una mirada al pasado y a recordar cuatro de las principales teorías sobre la figura del empresario en el siglo XX.

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